Hon Erica Stanford
“Lograr que nuestras condiciones de inmigración sean correctas es fundamental para el plan de este Gobierno para reconstruir la economía.
“El Gobierno se centra en atraer y retener a inmigrantes altamente calificados, como los profesores de secundaria, donde hay escasez de habilidades. Al mismo tiempo, debemos asegurarnos de que los neozelandeses estén al frente de la fila para empleos en los que no haya escasez de habilidades”, afirma.
En 2023, la migración fue de 173.000 ciudadanos no neozelandeses, casi un récord.
“Estoy introduciendo una serie de cambios que mejorarán el esquema AEWV y garantizarán que estemos probando mejor el mercado laboral local y reduciendo los riesgos de dejar a los neozelandeses sin trabajo. Muchos de estos no son nuevos, sino más bien un regreso a entornos previos a la pandemia que equilibraban mejor las necesidades de las empresas con los intereses más amplios de Nueva Zelanda.
“Es importante que los entornos de AEWV faciliten la combinación adecuada de migrantes temporales calificados para abordar la escasez genuina de habilidades y mano de obra, apoyar la reconstrucción de la economía y ayudar a gestionar el número y las presiones sobre la infraestructura básica, como las escuelas, la vivienda y el sistema de salud. .”
Este conjunto de cambios incluye:
- Introducir un requisito de idioma inglés para los inmigrantes que solicitan puestos de nivel 4 y 5 de baja calificación
- Un umbral mínimo de habilidades y experiencia laboral para la mayoría de los puestos de AEWV.
- Para los roles que se encuentran en los niveles 4 y 5, los empleadores deberán comunicarse con Trabajo e Ingresos antes de que se otorgue la aprobación para traer inmigrantes.
- Reducir la estadía continua máxima para la mayoría de los roles de nivel 4 y 5 de 5 años a tres años.
- La categoría de acreditación de franquiciado se eliminará y estas empresas deberán solicitar traer trabajadores del extranjero a través de la acreditación de empleo estándar, de alto volumen o triangular.
“Estas medidas mejoran la integridad del plan y ayudarán a prevenir la explotación de inmigrantes, siguiendo las recomendaciones de la reciente revisión de Bestwick, que encontró serios problemas con los procesos de AEWV”, dice.
“Al tener un requisito de idioma inglés, los inmigrantes podrán comprender mejor sus derechos o plantear inquietudes sobre un empleador con anticipación”.
El Gobierno tampoco avanza en los planes para añadir 11 puestos a la Lista Verde, como soldadores, instaladores y torneros.
“La vía del Trabajo a la Residencia para conductores de autobuses y camiones también se está cerrando para nuevos solicitantes, ya que se ha cubierto la escasez de conductores reportada cuando se estableció.
“Estos cambios son el comienzo de un programa de trabajo más integral para crear un sistema de inmigración más inteligente que gestione la migración neta, responda a nuestro contexto económico cambiante, atraiga a los mejores talentos, revitalice la educación internacional, sea autofinanciado y sostenible, y gestione mejor el riesgo. ” ella dice.
